De Gazellesprong

Op maandag 13 september organiseerde minister-president Kris Peeters de ViA-rondetafel ‘Groei bij ondernemingen – Naar een Gazellesprong in Vlaanderen’. De Gazellesprong is een beleidsmaatregel gericht op de internationale doorgroei van ondernemingen en past in het toekomstproject Vlaanderen in Actie.

Gazellen

Gazellen zijn snelgroeiende ondernemingen en spelen een belangrijke economische rol. Het zijn meestal zeer innovatieve bedrijven die voor heel wat nieuwe werkgelegenheid zorgen. Het Departement Economie, Wetenschap en Innovatie (EWI) becijferde dat de top 10 procent van de snelste groeiers in omzet verantwoordelijk zijn voor niet minder dan 42 procent van de totaal nieuw gecreëerde voltijdse banen in de Vlaamse economie. Maar momenteel telt Vlaanderen slechts 4 tot 7 procent snelgroeiende ondernemingen.

Vlaanderen in Actie wil daar verandering in brengen. Het Pact 2020 stelt dat er tegen 2020 meer doorgroei van bestaande ondernemingen moet zijn. Daarom ontwikkelt de Vlaamse regering een specifiek beleid voor de snelgroeiende ondernemingen. Het EWI omschrijft een gazelle als een onderneming met een groei van meer dan 20 procent, gedurende een periode van vier opeenvolgende jaren.

Groeibarrières

In de traditie van Vlaanderen in Actie kregen ook de stakeholders inspraak bij de concretisering van de beleidsmaatregelen. Eerst werkte het Departement Economie, Wetenschap en Innovatie een studie over groeiondernemingen uit. Daarna werden tijdens drie workshops de conclusies en beleidsaanbevelingen aan (potentiële) groeiondernemers voorgelegd. Een bevraging via e-mail leverde 1750 bruikbare antwoorden op.

Deze enquête, waarvan de resultaten tijdens de rondetafel werden besproken, bevestigde dat het vinden van geschikt personeel een belangrijke hinderpaal is voor groeiers. Daarnaast worden het vinden van financiering en partnerships als hinderpalen beschouwd. Ook het aanpassen van de managementstructuur en organisatie aan de sterke groei vormt een probleem. Er is duidelijk nood aan een doelgericht beleid dat deze groeibarrières aanpakt.

Beleidsplan

Tijdens de rondetafel stelde minister-president Kris Peeters de beleidsplannen voor aan de verschillende belangengroepen. In de eerste plaats trekt de Vlaamse regering 1,5 miljoen euro uit om een 170-tal ondernemers te begeleiden in hun groeistrategie. Daarvoor werden negen coachingprojecten geselecteerd die over een periode van twee jaar ook dienst zullen doen als proeftuinen voor het beleid. Een volledige beschrijving van de projecten vindt u in de bijgevoegde brochure onderaan deze pagina.

Project	Promotor
Groeigazellen.be	BAN Vlaanderen vzw
Born Global	Voka-KvK Oost-Vlaanderen
Second Phase Traject	The Second Phase
Business Model Innovation	BECO België
TanGO	SPK Kempen
Groei!	Voka KVK West-Vlaanderen
Groei door designmanagement	Flanders Inshape
Creative Jumpers 2020	UAMS
Groeicoach	Unizo-Limburg

Daarnaast wordt ook een ruimer programma opgezet, waar veel meer bedrijven aan kunnen deelnemen. Dat zal zich vooral richten op informatieverstrekking en netwerking. De verworven kennis en ervaring zullen als basis dienen om de beleidsmaatregelen te verfijnen en aan te vullen.

‘Deze aanpak ondersteunt ondernemingen met groeipotentieel om een Gazellesprong te realiseren. Samen met het omkaderend beleid moet dit leiden tot meer en meer succesvolle internationale Vlaamse groeiondernemingen,’ beklemtoont minister-president Peeters. Ook ViA-voorzitter Koen Geens, beleidsadviseur Jan van Nispen, professor Bart Clarysse en een buitenlandse spreker van Port4growth namen het woord. De rondetafel en het beleid voor groeiondernemingen passen in het toekomstplan Vlaanderen in Actie.